Teamentwicklung
Erfolgreiche, produktive Teams setzen sich mit ihrer Zusammenarbeit auseinander und respektieren die unterschiedlichen Persönlichkeiten ihrer Arbeitskollegen und –kolleginnen. Leichter gesagt als
getan. Vor allem unter schwierigen Bedingungen, bei neuen Aufgaben und Änderungen in der Zusammensetzung, ist das Zusammenarbeiten nicht immer einfach. Gute Teams brauchen gemeinsame Spielregeln
sowie Werte und die Auseinandersetzung damit. So kann eine tragende Gemeinschaft entstehen.
Teamentwicklung ermöglicht diese Spielregeln und Werte zu definieren. Es bietet die Möglichkeit erfolgreiche Muster zu stärken sowie hinderliche aufzuzeigen und neue Formen der Zusammenarbeit zu
entwickeln und einzuüben.
Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung
Eine Organisation und die darin arbeitenden Menschen entwickeln sich stetig weiter. Neue Herausforderungen werden an sie herangetragen und Projekte müssen initiiert und erfolgreich umgesetzt
werden.
Eine externe Person kann entlasten. Sie hilft zielgerichtet vorzugehen, blinde Flecken der Organisation aufzuzeigen und unterstützt mit unterschiedlichsten Methoden den Veränderungsprozess.
Ich begleite, moderiere und gestalte mit den Mitgliedern eines Teams ihren Entwicklungsprozess