Unter psychologischer Sicherheit versteht man eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen angstfrei ihre Ideen, Meinungen, Bedenken und Beobachtungen, aber auch
eigene Fehler offen äussern können. Und zwar ohne beschämt, abwertend behandelt oder beschuldigt werden.
(A. Edmonson)
Ich begleite Führungspersonen und Organisationen beim Aufbau einer Kultur, bei der psychologische Sicherheit ein zentrale Rolle spielt.
